پایگاه خبری اختبار- وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با صدور ابلاغیهای جدید، جزئیات وضعیت تعطیلی کارگران بخش خصوصی در ایام تشییع رهبر شهید را بر اساس قانون کار تشریح کرد.
به گزارش اختبار به نقل از وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، در پی تصمیمات اتخاذ شده برای ایام وداع، تشییع و تدفین پیکر مطهر رهبر فقید انقلاب اسلامی، حضرت آیتالله العظمی سیدعلی خامنهای، وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی وضعیت تعطیلی این ایام را برای کارگران بخش خصوصی تشریح کرد.
وزارت کار با صدور نامهای خطاب به مدیران کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی سراسر کشور، بر لزوم تبیین قوانین مربوط به تعطیلات رسمی برای جامعه کارگری تأکید کرد. بر اساس این ابلاغیه و با استناد به ماده ۶۳ قانون کار، در صورتی که مراجع ذیصلاح ایامی را به عنوان تعطیل عمومی رسمی اعلام کنند، این تعطیلی شامل تمامی کارگران بخش خصوصی نیز خواهد بود.
در متن این بخشنامه آمده است که مستنبط از ماده ۶۳ قانون کار، در صورت اعلام تعطیل عمومی رسمی توسط مراجع ذیصلاح، تعطیلی یا تعطیلات اعلام شده با رعایت شرایط مربوطه، شامل کارگران بخش خصوصی نیز میگردد و قواعد حاکم بر آن همانند قواعد حاکم بر سایر تعطیلات رسمی عمومی در تقویم کشور است.
وزارت کار از مدیران کل استانی خواسته است تا ضمن آگاهی از این موضوع، مفاد این ابلاغیه را به کارشناسان، واحدهای ذیربط و تمامی مجموعههای کارگری تحت نظارت خود اعلام کنند تا از بروز هرگونه ابهام در اجرای قوانین کار در ایام پیشرو جلوگیری شود.
این تصمیم در راستای تسهیل شرایط برای حضور آحاد جامعه از جمله جامعه کارگری در مراسمهای سوگواری و تکریم مقام رهبر فقید انقلاب اتخاذ شده است.
